« Conférencier sur le changement, j’aide les entreprises et les organisations à s’adapter à de nouveaux environnements, à devenir plus agile et à bâtir une culture d’innovation.

Conférencier sur le changement: Sébastien Sasseville.

Le changement en entreprise est une culture, pas une action. De son ascension de l’Everest à la course du Sahara, l’athlète et conférencier sur le changement Sébastien Sasseville a dû se transformer pour survivre et conquérir. Dans nos entreprises et dans nos organisations, ceux qui tournent le dos au changement ne durent pas. En se frottant aux plus grandes forces de la nature, de grandes leçons sont toujours acquises.

Conférencier sur le changement

Appuyée d’images à couper le souffle, Sébastien Sasseville, conférencier sur le changement aide les membres de l’entreprise à comprendre que le changement ne doit pas être perçu comme une action, mais plutôt comme une culture. Une pratique quotidienne, un muscle corporatif primordial que l’on doit entraîner et développer. Car dans une économie et des marchés qui se transforment constamment, s’adapter au changement ne suffit plus. Si l’on doit s’adapter au changement, c’est parfois que nous sommes déjà derrière la compétition.   Quand on s’adapte au changement, c’est souvent signe qu’un compétiteur dicte le rythme. Il faut cesser de réagir au changement, mais plutôt en être l’initiateur et développer une culture d’idée et d’innovation. Il faut l’utiliser, en faire un outil, une arme et un différenciateur qui nous permettent de gagner. Le changement n’est pas une action, ce doit être une culture. Dans ses conférences, Sébastien propose de remplacer adaptation au changement par agilité corporative.

Conférence sur le changement unique au Québec!

L’agilité corporative c’est de faire du changement et de l’innovation une culture, une façon de répondre aux environnements qui se transforment à tous les jours dans le monde des affaires. Pour innover, il faut un climat propice. Un climat ou les idées sont encouragées, ou l’échec n’est pas puni, ou l’information circule librement.  Le pas le plus puissant sur le Mont Everest? Le premier, sans contredit. Et dans le Sahara? Même chose. Se transformer pour gagner, c’est aussi trouver le courage de vivre l’inconfort et de traverser son fil de départ.

Un conférencier sur le changement percutant qui propulsera les performances de votre entreprise devant la compétition!

Avant-goût de la conférence :

  • Agilité & adaptation en entreprise : une culture, pas une action!
  • Création d’un climat propice à l’innovation.
  • Équipe et changement de culture d’entreprise: La mission est-elle plus important que le succès individuel ?
  • Adaptation et transformation de la résistance en opportunité.
  • Constance et performance: Un pas à la fois.
  • Développer le sentiment d’urgence : Si vous n’êtes pas en train de transformer votre industrie, quelqu’un d’autre s’occupe à le faire.
  • Climats arides et instable: Quand l’obstacle organise la stratégie.
  • Obstacles que l’on choisis Vs. ceux que l’on ne choisis pas : saisir l’opportunité, voir le véhicule.
  • Création d’habitudes de croissance.
  • Le changement comme outil, comme avantage compétitif.
  • Motivation, inspiration.

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  • Nom de l'entreprise ou de l'organisation, date, lieu, objectifs, nombre de participants, budget, conférenciers reçus dans le passé, etc.
Sébastien Sasseville | Conférencier sur le changement

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